FELVÉTEL IDŐPONTJA: 2021 november

A felvétel hossza: 2 óra
Erről volt szó

Közérthetően a munkabalesetekről és a munkajogi kártérítési igényekről

Munkavédelmi képviselőknek és munkaügyi szakembereknek szerveztünk egy olyan szakmai napot, ahol a munkavégzéssel összefüggésben bekövetkezett munkabaleset érintett jogterületeit mutatjuk be közérthető módon. Szakértőnkkel, dr. Dudás Katalin munkajogász, egyetemi adjunktussal, konkrét ügyek segítségével rávilágítunk a munkajogi kártérítési igények, munkavédelmi és társadalombiztosítási ügyek közötti átfedésekre és különbségekre.

AZ ÜZEMI BALESET KÖVETKEZMÉNYEI

Egy váratlan esemény, a munkavégzéssel összefüggésben bekövetkezett munkabaleset (üzemi baleset) lehetséges következményei szerteágazóak, hiszen legalább három jogterületet érinthet:
- a munkáltató munkajogi kártérítési felelősségét,
- munkavédelmi közigazgatási jellegű marasztalását, és
- a balesettel összefüggésben felmerült egészségbiztosítási ellátások megtérítését.

Szakmai napunkat munkaügyi szakembereknek és kifejezetten munkavédelmi képviselőknek ajánljuk. Fontosnak tartjuk, hogy az érdekképviselet az alapvető munkabiztonsági előírásokon kívül tisztában legyen a munkabalesettel összefüggő költségekkel is. Ezzel nemcsak egyértelművé válik, hogy a munkáltatót milyen érdekek vezetik a baleset kivizsgálása során, hanem megfelelően tud tájékoztatást, tanácsot adni a sérült munkavállalónak is.


Kérem a videót

Gyakorlatban a munkabalesettel kapcsolatos munkavédelmi képviselői feladatok

the description

Szakmai napunk témái:

A munkáltató munkavédelmi tárgyú kötelezettségei a munkabaleset bekövetkezése esetén

rendellenességek, veszélyhelyzetek, kvázi balesetek, munkabalesetek a munkahelyeken

a munkavállaló bejelentése a hatóság felé - a munkabaleset hatósági kivizsgálása

miért fontos a balesethez vezető okainak feltárása?

egy kis kitérő: a foglalkozási megbetegedés - és COVID fertőzés

bejelentési, kivizsgálási és nyilvántartási kötelezettség

a munkabaleseti jegyzőkönyv tartalma és társadalombiztosítási regressz igény közötti összefüggés

mi a jelentősége annak, ha a jegyzőkönyv szerint csak a munkavállaló mulasztása, figyelmetlensége volt a baleset bekövetkezésének oka?

A foglalkoztató megtérítési felelőssége a baleseti ellátásokért

the description

mivel mentheti ki magát a munkáltató?

mit jelent a munkavállaló kizárólagos és elháríthatatlan magatartása?

A munkáltató munkajogi kártérítési felelőssége

the description

milyen károkért milyen mértékben felel a munkáltató?

az érvényesíthető kár fajtái

jogesetek a jogalkalmazás köréből

mikor mentesülhet a munkáltató a kártérítési felelősség alól?

a kármegosztás esetei

Felvétel letöltése

Regisztráljon online szakmai napunk felvételének megtekintésére!


Szeretnénk, ha levelünk mindenképp eljutna Önhöz, így javasoljuk, ellenőrizze megadott e-mail fiókjának spam mappáját is, és adja hozzá a küldő e-mail címet címjegyzékéhez.

Szakértőnk: dr. Dudás Katalin

munkajogász, egyetemi adjunktus

50

RENDEZVÉNY/ÉV

50000

RÉSZTVEVŐ/ÉV

6000

TANÁCSADÁS/ÉV

200

SZAKÉRTŐ

RÓLUNK

the description

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.

  • Mérlegképes könyvelőI továbbképzés

    Évente 8000 szakember részére, személyes részvételi lehetőséget biztosító képzéseken és e-learning rendszerünkön keresztül egyaránt, a piacon jelenleg legnagyobb országos lefedettséggel.

  • Pedagógusok kreditpontos képzése

    Évente 1500 szakember részére.

Személyes részvételi lehetőséget és online megtekintési lehetőséget egyaránt biztosító szakmai konferenciák az adózás, számvitel, cégvezetés, munkajog, polgári jog, köznevelés és közigazgatás szakterületein, országos lefedettséggel, évente mintegy 12 000 résztvevővel

Online és személyes „tanácsadói napok” (szemináriumok) a nagyközönség számára frekventált témakörökben, valamint szűkebb, magasan képzett célcsoportok igényeinek megfelelően, workshop jelleggel, évente 20-30 alkalommal, közel 5000 résztvevővel

  • JEGYZŐINFÓ

    Önkormányzati igazgatási szakembereknek szóló képzési rendszer (JegyzőInfo) működtetése, évente 300 fő sikeres e-learning képzésével

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.

  • E-LEARNING

    E-learning továbbképzések szociális szakemberek és egészségügyi szakdolgozók számára

  • BLENDED LEARNING

    Blended learning alapon fejlesztett adózási és számviteli OKJ-s képzések

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.

  • KÉPZÉSI ÜZLETÁG

    Kötelező kreditpontos továbbképzésekkel, szakmai konferenciákkal és magas hozzáadott értékű szemináriumokkal egyaránt kiszolgálja célközönségünket.

  • SMART MEGOLDÁSOK

    Elsődlegesen az intézményi, közigazgatási szektornak pozícionált, cloud alapú ügyviteli és döntéselőkészítő/támogató rendszerek fejlesztésével és üzemeltetésével.

  • KIADÓI ÜZLETÁG

    Kiadói üzletág print és digitális szakkiadványokkal, online tudástárakkal.

  • TANÁCSADÁS

    Adatvédelem, munkaügyi, adózási és számviteli területen, valamint a köz- és versenyszférában működő partnereink speciális igényeinek megfelelő szolgáltatásokkal (pl. GDPR audit, transzferár dokumentáció készítése, munkaügyi és adóügyi audit, DPO adatvédelmi tisztviselő képzés helyi jogszabályszerkesztési és kodifikációs ismeretek gyakorlati implementálása) segíti ügyfeleink tevékenységét.

AJÁNLJA TOVÁBB!

Érdekes lehet másnak is a felvétel? Ossza meg ismerősével, kollégáival!